如何解決客戶(hù)制造麻煩問(wèn)題 |
發(fā)布日期:
2015-03-11
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餐飲行業(yè)是以翻臺率取勝的。最不愿意看到的就是客人吃完飯坐著(zhù)不走的情形,那么碰到這種情況我們該怎么辦呢?我們來(lái)學(xué)學(xué)日本的經(jīng)驗!恫惋嫷晖对V應對術(shù)》這本書(shū)是日本23家頂級餐飲集團投訴應對標準手冊,迄今為止最全面最權威最專(zhuān)業(yè)的餐飲業(yè)投訴應對書(shū)。在這本書(shū)里告訴我們,投訴并不是讓人恐慌的事情,大部分的顧客如果有不滿(mǎn),只是選擇沉默,之后再不來(lái)店。因此,要把顧客的投訴當做零距離傾聽(tīng)顧客心聲的寶貴機會(huì )。99%的投訴顧客都不是故意來(lái)找碴兒的,做好顧客的聽(tīng)眾,安撫永遠比解釋要重要一萬(wàn)倍。至于那1%的惡意投訴顧客,《餐飲店投訴應對術(shù)》會(huì )教您不被對方左右的交涉技巧。如果到了不得不選擇顧客的階段,作為最后的方法——禁止入店,您也可以在本書(shū)中學(xué)到操作的標準做法。 能否請您幫個(gè)忙 “喂!你想讓我等到什么時(shí)候?”午餐時(shí)間,一位等位的顧客憤怒地說(shuō)道。聽(tīng)了店員的匯報,趕忙出來(lái)的店長(cháng)A想要使其平靜下來(lái),但是這位顧客并不領(lǐng)情。顧客看到了店里坐著(zhù)的一位男性顧客,指出“已經(jīng)用餐完畢的顧客坐在座位上遲遲不肯離開(kāi),你們店里得想想辦法”。 確實(shí)如顧客指出的那樣,那位顧客用餐完畢后,待了有半個(gè)多小時(shí),坐在座位上看雜志、報紙。店長(cháng)A委婉地勸說(shuō)這位顧客,希望其能夠讓出座位。 “您好,很抱歉,因為午餐時(shí)間店里客人比較多,能否請您幫個(gè)忙……”A沒(méi)有直接說(shuō)“請您讓出座位”,只是間接地希望顧客這樣做。這樣做不會(huì )傷到顧客的自尊心,可以避免一些麻煩。 可誰(shuí)知,這次運氣不好,坐在座位上的顧客也發(fā)火了:“不也有其他很多人吃完飯悠閑地坐在這兒的嗎?為什么偏偏趕我走!”這位顧客大聲地向店長(cháng)抗議,周?chē)念櫩鸵捕蓟仡^觀(guān)望,說(shuō)完后這位顧客憤憤地結賬離開(kāi)了。 以上,是A匯報的投訴情況。 我在電話(huà)里問(wèn)道,“店里是不是如這位發(fā)怒的顧客所說(shuō),還有別的用完餐后長(cháng)時(shí)間待在店里不走的顧客呢?” “今天我光忙著(zhù)處理投訴了也沒(méi)注意,但是平時(shí)午餐和晚餐顧客較多的時(shí)間段里,確實(shí)有很多這樣的顧客,我也很頭疼! “平等地對待顧客是我們的原則,所以如果有長(cháng)時(shí)間待在店里不走的其他顧客的話(huà),應該也向其提出同樣的請求,下次要注意! “好的,記住了!盇回答道。這時(shí),我想到了一個(gè)主意。 “下星期的店長(cháng)會(huì )議,你有時(shí)間嗎?” “有的! “那好,下周記得空出這個(gè)時(shí)間!闭f(shuō)完我掛斷了電話(huà)。 想辦法減少制造麻煩的顧客 上午的店長(cháng)會(huì )議結束后,我帶著(zhù)A來(lái)到了資深店長(cháng)B的店里。B的店鋪業(yè)績(jì)優(yōu)秀,投訴也很少。因此,在繁忙的午餐時(shí)間,我跟B說(shuō),讓A來(lái)看一下店里員工的工作情況。 過(guò)了一會(huì )兒,我問(wèn)A:“覺(jué)得和你的店有什么不同嗎?” “這家店,只要顧客的杯子一空,員工馬上就會(huì )注意到,就會(huì )去續杯。而在我的店里,員工經(jīng)常是顧客不說(shuō)就注意不到。這里的員工收拾餐桌的速度也很快! “觀(guān)察得不錯。這里的員工是很仔細周到地觀(guān)察著(zhù)顧客的狀態(tài)。別的還注意到什么沒(méi)有?” “啊,和我的店不同,沒(méi)有看到用完餐幾十分鐘不走的顧客!” “是的。員工們機敏地行動(dòng),注意到了每一位顧客,這樣的店鋪,顧客是不會(huì )在繁忙的時(shí)間段里遲遲不走的。也就是說(shuō),顧客也會(huì )產(chǎn)生一種合作協(xié)力的想法! “原來(lái)如此!盇說(shuō)。 “因為他們很好地照顧到了顧客,所以投訴也就能防患于未然。良好的店鋪也能與顧客建立良好的關(guān)系! A點(diǎn)了點(diǎn)頭。 “還有大聲喧嘩等,給周?chē)櫩蛶?lái)不便、不愉快這樣的顧客,要盡早應對。因為不注意的話(huà),這些制造麻煩的顧客就會(huì )聚集到店員不注意的店鋪! “今天真是給我上了一課。我還很不成熟,以后還請您多多指教!盇低下了頭。 “你當店長(cháng)時(shí)間還不長(cháng),先從你力所能及的事情做起吧。你一定能成為一名優(yōu)秀的店長(cháng)!”我鼓勵了A,然后和他道別。 如何對付制造麻煩的顧客呢? 今天是各餐飲公司客服中心負責人開(kāi)會(huì )的日子。會(huì )上,我詢(xún)問(wèn)大家,對付在店里長(cháng)待不走等給店鋪和顧客帶來(lái)麻煩的顧客,有什么辦法。 在一家餐前結賬的店鋪,一位長(cháng)待不走的顧客拿起包去了洗手間,于是店員判斷其離開(kāi)了店鋪,就撤掉了留在桌子上只剩冰塊的水杯。顧客當時(shí)沒(méi)有說(shuō)什么,但后來(lái)打來(lái)了電話(huà),投訴說(shuō):“為什么隨便就收拾了桌子?” 這種類(lèi)型的投訴,對方只要說(shuō)出了想說(shuō)的話(huà),就會(huì )息怒。順便說(shuō)一下,即使顧客要求“再給我拿杯水來(lái)”,店里也沒(méi)有必要答應。只是作為投訴的對策,有店長(cháng)會(huì )把顧客遺留的水杯和報紙等,先放在后臺一段時(shí)間。 關(guān)于應不應該在店里貼上“拒絕在店里學(xué)習”的告示來(lái)應對制造麻煩的顧客,大家的意見(jiàn)各不相同。為了不破壞店里的氣氛,可以貼在不起眼的地方,只針對特定的顧客,以此為依據提醒其注意,要求顧客離開(kāi)店里。 另外無(wú)論是否張貼告示,都應該事先決定好應對制造麻煩的顧客的規則。 在店里擁擠繁忙的時(shí)候,提醒長(cháng)時(shí)間待在店里不走的顧客讓出座位,實(shí)施這樣的對策不僅是為了提高店里的運轉率,增加收益,更是為了讓在店里用餐的顧客能夠愉快舒適地進(jìn)餐。這樣,將判斷的標準放在顧客這一邊,在實(shí)際應對時(shí)也能夠提高說(shuō)服力。 |
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